重庆市三种方式助“三支一扶”人员成长

近期，重庆市人社局通过量身式帮扶、个性化展示、激励式成长三种方式，搭建“三支一扶”高校毕业生成长平台，帮助基层引进人才、留住人才、使用人才、培养人才，让“三支一扶”高校毕业生在脱贫攻坚中发挥更大作用。重庆市在量身式帮扶方面，结合人员专业特长和爱好，推行“师带徒”“传帮带”一对一帮扶机制，建立区县、乡镇、村社区“3＋1”帮带制度。在个性化展示方面，组织开展“三支一扶”人员征文竞赛、“青年心向党建功新时代”主题演讲比赛等活动，全面发掘优秀青年人才。在激励式成长方面，“三支一扶”人员服务期满且考核合格的，定向招聘为乡镇事业单位正式在编人员。近年来，重庆市“三支一扶”人员中已有15人成长为镇街班子成员，30人晋升为副科级及以上职务，18人担任乡镇站所负责人，126人取得专业技术职务，实现了促进高校毕业生就业与解决基层人才紧缺的“双赢”。